胡剑雄

【农村金融时报】

近日，人保财险浙江海盐支公司与海盐申华建筑安装工程有限公司等当地15家建筑施工企业签订农民工工资支付履约保证保险，为外来务工人员提供800万元工资支付保障。据悉，这是人保财险海盐支公司首批签约的农民工工资支付履约保证保险建筑施工企业。

“每个工程所需人员为20人到200人不等，不同的工程量、工期和分工，所需支付金额也不同，算下来也是不小的费用。”海盐申华建筑安装工程有限公司负责人马坤说，“尤其是建筑行业，经常会遇到流动资金不足的问题，能用保险单来保证农民工工资发放，解决了建筑企业在资金方面的大问题。这个保险很实用，应该大力推广。”

农民工工资涉及农民工群体的切身利益，备受社会关注。今年以来，为贯彻落实浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省银行保险监督管理局等八部门联合下发的《浙江省工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》，推动农民工工资支付履约保证保险替代保证金制度落地实施，人保财险海盐支公司与当地人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局积极沟通，商议全县分批实施办法，最终促成建筑领域农民工工资支付履约保证保险于6月正式启动。

农民工工资支付履约保证保险，是由保险公司向工程项目所在地住建部门提供的保证工程项目所在地的施工承包人，按规定支付建筑务工人员工资的保险。该险种除了是建筑企业在申请开工许可证时必须向住建部门提供的工资支付履约证明外，还是建筑企业未完全履行工资支付义务时的工资保障。

根据保险条款，依法从事各类新建、扩建、改建工程的施工单位及建设单位将作为投保人，其依法招用的农民工将作为被保险人得到风险保障。

在保险期限内，一旦投保人发生破产清算、流动资金不足等保险合同约定情形，且投保人未向被保险人履行全部或部分工资支付义务，给被保险人造成工资收入损失时，承保公司即启动保险理赔程序，按照保险合同约定承担代偿责任，保证农民工顺利拿到工资。

“目前，针对工程建设领域农民工欠薪风险，主要通过保险和保证金两种手段来化解。相对传统保证金缴纳方式，保险具有手续简单、理赔速度快、资金到位率高等优势，同时还能帮助参保企业盘活资金、降低成本、减轻负担。”人保财险海盐支公司相关负责人说。

上述负责人表示，下一步，该支公司将加强与相关政府部门和建筑企业沟通，不断扩大保险覆盖面，争取县内所有取得开工许可的工程项目都能参保农民工工资支付履约保证保险，切实维护好农民工的利益。