■ 通讯员 陈国锋 靳继彬

【农村金融时报】

今年以来，山东嘉祥农商银行深入贯彻落实“以合规为中心的经营理念”，通过构建合规机制、营造合规氛围、筑牢合规防线，助推合规管理提质增效。

在强化体系建设，构建完善合规机制方面，年初，嘉祥农商银行制定下发了《嘉祥农商银行2021年合规工作指导意见》，明确全年合规工作实施细则。上至总行，下至网点，层层落实合规工作职责范围，形成“高管+中层+基层”工作模式。

同时，该行建立合规联络员制度，成立由38人组成的合规联络员队伍，加强部室与部室之间、部室与支行之间的日常工作协调，将合规方面典型工作方式和经验在合规联络员微信群定期交流，优化工作流程，提升工作效率，切实发挥好合规联络员作用。

此外，该行还建立重要岗位、重要人员权利约束机制，使各岗位职责更加明确、流程更加精细、管理更加规范、运行更加流畅、业务更加突出。

在营造浓厚合规氛围方面，嘉祥农商银行组织开展民法典法律知识培训，聚焦担保物权、债务清偿、合同解除等重点业务领域，解读最新的法律规定，切实提升信贷人员办贷水平;邀请县政府宣传部相关人员对员工开展廉政警示教育，打造拒腐防变的思想防线，营造风清气正的合规环境;组织全行员工开展合规宣誓活动，签订合规履职承诺书，贯穿全行各个领域，各个岗位，形成“以合规为中心的管理理念”。

在强化制度执行，筑牢合规防线方面，嘉祥农商银行发挥公司律师作用，严控各项业务法律风险，加大对合同协议、规章制度、广告宣传等法律合规审查力度，切实筑牢风险合规第二道防线。今年以来，该行共审查规章制度34个、合同57份、广告50个，有力防范了潜在的法律风险。

同时，该行深入开展“规范建设提升年”“合规管理建设年”“算清违规成本账 走好内控合规路”等系列活动，聚焦各个业务条线，深入开展内控机制建设活动，激发该行合规经营的内生动力;运用学习手段切实提升活动开展质效，将“合规每日一学”和“规范建设知识竞赛活动”紧密结合，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，畅通合规文化提升渠道。